摘要：“安全第一，安全管理永远是企业的第一管理。安全管理是企业可持续发展的重要前提，也是企业管理中的一项综合系统工程。主要论述冶金企业安全管理长效机制的具体做法，从职业健康安全管理体系建立、企业安全生产标准化建设、整章建制执行落地、强化协力员工安全管理深入探讨冶金企业安全管理长效机制的形成。
关键词：
安全管理,长效机制,整章建制
中图分类号：
F27
文献标识码：A
文章编号：16723198（2013）21009202
1冶金企业应建立职业健康安全管理体系
职业健康安全管理体系是目前国际通行的现代管理模式，是一套系统化、程序化、预防为主、持续改进，同时具有高度自我约束、自我完善机制的科学体系，为企业如何抓好职业健康安全工作，提供了一整套的解决方案。现代安全科学理论认为，一起伤亡事故的发生是由于人的不安全行为（或失误）和物的不安全状态所致。控制人的不安全行为，需要在总结心理学、行为科学等成果的基础上，通过教育、培训等来提高人的意识和能力,物的不安全状态需采用实用安全技术来完善。随着经济的发展、科学技术的进步，出现了很多工业复杂系统，即指技术密集的，包括技术设备、人以及组织三类元素的社会/技术系统。生产实践表明，对于工业复杂系统，完全依靠安全技术系统的可靠性和人的可靠性，还不足以完全杜绝事故。直接影响安全技术系统可靠性和人的可靠性的组织管理因素，已成为是否导致复杂系统事故发生的最深层原因。OHSMS建立在现代系统化管理的科学理论之上。它以系统安全的思想为基础，从企业的整体出发，把管理重点放在事故预防的整体效应上，实行员工、全过程、全方位的安全管理，使企业达到最佳安全状态。所谓系统安全，是在系统寿命期间内，应用系统安全工程和管理方法辨识系统中的危险源，并采取控制措施使其危险性最小，从而使系统在规定的性能、时间和成本核算范围内达到最佳的安全程度。目前，公司安全管理体系基本架构已经完成，进一步梳理公司安全责任体系、监管体系和支持体系。系统梳理制度、标准、流程，关注制度是否有缺失，标准是否合规，流程是否合理。要评价安全责任落实是否覆盖全员、全过程，监管是否有效，支持是否发挥应有作用。要从公司安全管理现状和实际需要出发，按照法律法规和上级要求加以完善、总结并形成有梅钢特色、行之有效的安全管理体系，包括安全责任体系、安全监管体系、安全支持体系，实现安全工作齐抓共
声明：
“冶金企业安全管理长效机制探讨” 该技术专利(论文)所有权利归属于技术(论文)所有人。仅供学习研究，如用于商业用途，请联系该技术所有人。
我是此专利(论文)的发明人(作者)
587
编辑：中冶有色网
来源：段明明
分享 0
举报 0
收藏 0
反对 0
点赞 0
2025年05月16日 ~ 18日 
